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社保基金选稳健股,持仓变化多,业绩表现分化

如果你混迹A股市场时间久一点,就会习惯性地盯住社保基金的“操作”。

为啥?

这几年,市场一有风吹草动,大家第一反应就是:社保大佬又瞄准哪几个票了?到底是哪家企业,能让他们下这么重的注?

别着急,今天就带大家一起扒拉扒拉背后的门道。

社保基金,坊间还有个绰号“稳健哥”。

人如其名,操作一向以“求稳”为主线,甭管外头多热闹,它们手里的股票名单多年来变化其实不大。

经过今年二季度那波密密麻麻的信息披露,总共在118家上市公司的前十大流通股东榜上亮相。

你以为它是追热点?错,社保在其中的45家公司已经“打卡”八个季度以上,最长的甚至一持就是五年多,忠诚得让人怀疑背后是不是有啥感情纠葛。

放下八卦心理,我们再细思细想。

数据一比对,社保重仓的那几家企业分布得还挺有讲究。

不是那种一时起飞、三天就掉头的妖股,而是各个行业的“铁打老大哥”。

你看吧,像常熟银行,人家自从2018年混进前十大流通股东,一直稳稳当当地“拿着不放”。

到今年二季度,社保手里已经攒了2.78亿股,占流通盘的8.38%。

什么概念?

不是一般意义上的“顺手买点”,而是往死里买,谁都能看出这是铁了心跟企业好好做哥们的架势。

常熟银行的故事也挺有意思。

在众多省市银行里,它不算最网红,甚至一度低调得让新散户都懒得多瞅一眼。

可是,社保这尊大佛就偏偏看进了眼里。

30个季度不离不弃,从2018年一路相信到现在。

这信任,搁感情戏码里都得封神级别。

更牛的是,社保那一票人还不止一个组合抱团上阵,单是占比就杠杠的,敢跟人公开宣示:“看,我押宝就是它!”

说白了,这也间接给市场送上一张无形的诚信背书。

要么人家有内幕?咱也不能乱说,你懂的。

紧跟在常熟银行屁股后头的,还有坑位几乎没动过的蓝晓科技、长海股份和艾德生物。

蓝晓科技是玩材料的(专精吸附分离,啥金属、环保领域都少不了它)。

长海股份主打玻纤材料,别小瞧玻纤,看似不起眼,实则是现代工业的“筋骨”,苹果手机、风机叶片都得沾点光。

艾德生物这牌子,有点像医药界的小众先锋,主攻肿瘤分子诊断,属于医疗科技的前沿阵地。

这些“长情股”共同点都一个字——稳。

再来围观一波持股比重。

常熟银行那8.38%的比例,今年绝对能排进前排选手。

涪陵电力也不差,持有5.32%的流通盘,属于社保在电力板块的“心头肉”。

南微医学(主打微创器械)同样被盯得死死的,社保手里捏着4.89%。

讲真,社保可不只是打酱油,明明是直接冲着“当家作主”去的。

好家伙,现在连网友都在聊:在A股混,没点社保加持,敢说自己有未来?

不过,社保也不是铁板一块,“宠”谁都是有分寸的。

最新一次调仓就很精彩。

45家长情股里,有12家幸运儿获得加码,海大集团、新洁能、宏发股份的增持幅度相当大,直接干到环比增长九成那种。

怎么说?

那种感觉就好比,别人还在担心明天的饭钱,社保已经给你安排了未来三年的家底。

你让其他投资者还有没有活路?

但,哪个庄家不是见风使舵的?

说白了,宠爱归宠爱,该减持还是得减持。

这回轮到14家公司像被打了预防针似的,社保持股一刀砍下去,有些甚至跌破了一半,比如神火、羚锐、华锦。

估计这些企业的高管看到自家股东名单的那一栏社保持股数都得哆嗦一下。

当然,剩下17家,仿佛时间凝固,持仓数量半点没变,这才叫真佛系。

每次披露一出,网上一堆股民扯着嗓门议论:社保你到底啥意思,敢不敢给大家打个招呼?

说到赛道,这45家公司基本扎根在最热门的行业,但又不至于烧得人眼花缭乱。

基础化工、电子、医药生物,都是社保长线“种田”的好地方。

各家企业在行业里虽不都是“一哥”,但绝对算得上定海神针。

像鹏鼎控股,干的是大批量PCB电路板(电子产业链的坚强后盾);法拉电子专攻薄膜电容,虽说名字土得掉渣,但产品线杠杠的。

蓝晓科技、皖维高新、新洋丰,这仨在化工行业里都能玩出花样,PVA、磷肥啥的,和日常经济要素挂得死紧。

至于医药板块,咱不用多说了。

谁家没个过敏、肝素、镇痛啥的?

这些企业的产品,就像抽屉里的常备药,你未必天天盯着,但关键时刻没它真不行。

讲真,社保的板块配置也很讲究。

主板是主场,31个老牌劲旅都在这厮混着。

创业板、科创板也不落下风,出挑的“新贵股”比如新媒股份(主攻电视互联网),奥特维(光伏组件和锂电设备),说不准哪天就蹿成新风口。

你看他们投资组合,真的有点像江湖上的“门派轮流转”,啥都不偏废,各种风格都玩一遍。

稳、准、狠,样样来。

不过,说一千道一万,最终能不能守得云开见月明,还得看业绩这张硬通货。

45家长期重仓的小伙伴里,30家今年上半年净利润居然是正增长,不光翻红而且翻得极好。

神级玩家圣农发展,净利同比暴涨接近8倍。

我看了都忍不住问一句:这是养鸡还是练法术?

还有皖维高新、继峰股份,净利润翻了一倍还多。

你要说市场没点逻辑,那真是骗鬼的。

再细抠一下,有17家不只是今年半年报漂亮,还把过去三年中期利润线条都拉成向上直线,比如燕京啤酒、深圳机场、思源电气——稳健得像老干部,也难怪社保一出手就是多年陪伴。

当然,阵营里也有几只阴雨面。

12家净利润掉了队,八亿时空、华发股份、华锦股份的报表看着直掉眼泪。

但你仔细想,谁家生意场上没个跌宕起伏?

所谓风水轮流转,社保要真全选成长股,反倒让人怀疑这算盘咋摁下去都准。

说到这,说穿了,社保的投资哲学其实标准得很“国企”。

一是板块里必须有稳健饭碗,二是公司治理要靠谱,三是业绩要挑得起大梁。

别看表面整得热闹,背后其实是对国家政策周期和行业景气的体感最灵敏。

这不是那种追涨杀跌的资本玩家,人家追求的是“投得安心、睡得安稳”。

从某种意义上讲,社保这拨动作就是告诉你个朴素道理——远离噪音,挑对人,能混到最后才是真赢家。

“风口上猪都能飞”,但风一停掉地上谁也不疼你,唯有基本面才是硬底座。

你家要是有志进场炒股、投资,真该花点时间研究这些社保精选的常青企业。

看看它们的财报、看看主业,琢磨琢磨为啥这么多年始终给大机构加分。

不说照搬人家的投资组合,但至少能明白一件事——牛人们下注的逻辑,并非昙花一现。

有些东西,只能拼时间熬才见高下,别指望一夜暴富,这年头,故事太多,现实太少。

咳,今天先扯到这。

你怎么看待社保基金这么多年宁肯拿“真金白银”压在某些不起眼的公司,也不去赌下个独角兽?

你的投资里有长情吗?

写在评论区,一起聊聊呗。

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