7月23日凌晨，中国女篮的这块亚洲杯铜牌，拿得憋屈。

颁奖台上，黄思静、杨力维、王思雨，三位老将哭得泣不成声。这眼泪里，有不甘，更有无力回天的失落。

王思雨那句“这或许是我最后一次身披国家队战袍”，听着让人心里一沉。黄思静更是满脸遗憾，她觉得自己没能为球队做得更多。

半决赛输给日本，才是这一切的根源。那场球，我们是怎么输的？对手日本队根本没上主力，派上一个19岁的小将田中心，上来就砍了21分，直接把我们打懵了。

人家这是摆明了用二队跟你玩，结果我们还输了。

这就像一记响亮的耳光。日本教练赛后的话更狠，直说光靠嘴上鼓劲没用，场上得有实力。这话，简直就是说给宫鲁鸣听的。

赛前，宫鲁鸣还公开表示，希望日本队拿出更好的状态。这份自信，现在看来，更像是一种致命的轻敌。

热身赛时，我们赢过日本，张子宇在内线打得予取予求。可能就是那场胜利，让教练组产生了错觉，以为日本队不过如此。

结果呢？人家早就把张子宇研究透了。到了正赛，各种凶狠防守、小动作骚扰，裁判还视而不见。张子宇的命中率应声暴跌，完全没了之前的统治力。

更让人看不懂的操作，是对阵澳大利亚，宫鲁鸣直接把张子宇摁在了板凳上。这是什么战术？自废武功吗？对手已经找到了对付你核武器的办法，你不去想怎么升级武器，反而直接把它锁进仓库。

这种战术滞后、换人犹豫的临场指挥，代价就是输掉比赛。

如果说战术失误是表层问题，那用人上的固执，就是动摇根基的顽疾。

李缘，这位身高只有1米70的老将，场场首发。可她在亚洲杯的表现怎么样？得分寥寥，赖以生存的三分球全丢，防守端更是成了对方的突破口。

即便如此，她依然能获得大量的轮换时间。

与此同时，另一位年轻球员冉珂嘉，连一分钟的上场机会都没有。

冉珂嘉什么水平？U19世界杯上，场均接近20分10个篮板的怪物级数据。打尼日利亚，一个人就轰下28分12个篮板。这样天赋爆棚的新星，竟然连进入轮换的资格都没有。

为什么？因为宫鲁鸣还抱着那套“经验致胜”的老观念不放。

他眼里只有李缘们过往的功劳簿，却看不到现代篮球对后卫的要求早就变了。现在国际赛场上，需要的是高大、快速、全能的后卫。

死守着资历和人情，牺牲的是球队的未来和年轻球员的希望。

你看，杨力维的上场时间远超王思雨，但效率呢？对阵韩国，王思雨只打了10分钟就砍下19分，拿到MVP。谁的状态更好，一目了然。可到了更关键的比赛，高效的球员却得不到应有的战术地位。

这套阵容的化学反应，本身就存在问题。奥运会上，李缘和杨力维搭档后场时，防守端的致命失误就导致过关键失利。现在，还是这套组合，还是同样的问题。

现在，黄思静和王思雨，这两位核心大概率要告别国家队了。队长杨力维或许还能再战一届世界杯。当这批老将真的离开，我们拿什么去跟日本、澳大利亚的年轻一代拼？

篮球不是只讲情怀，它更是一门科学，最终要靠数据和结果说话。如果继续无视新鲜血液，继续论资排辈，那所谓的人才断档，就不是危言耸听，而是近在眼前的现实。